Co da Ci ta książka?
Książka jest praktycznym przewodnikiem, który krok po kroku przeprowadzi Cię przez 14 przełomowych zadań, dzięki którym dokonasz zmiany swoich zachowań i utrwalisz je w postaci nawyków.
Zawiera ona bardzo konkretne wskazówki, oraz inspirujące historie osób, które dokonały znaczących zmian zarówno w swoim życiu zawodowym, jak i osobistym.
Jest bardzo praktyczna, napisana prostym językiem i z dużą dozą poczucia humoru.
Dla kogo jest ta książka?
Dla osób chcących od życia więcej.
Dla przedsiębiorców oczekujących lepszych wyników.
Dla ludzi pragnących realizować cele osobiste i zawodowe.
Dla rozwijających biznes, szukających sprawdzonych narzędzi.
Zawartość książki
Książka składa się z 14 misji i takiego samego zestawu kluczy, będących inspirującym wprowadzeniem i merytorycznym wsparciem w wykonywaniu kolejnych zadań.
Narzędzia te powstały w efekcie ponad 10 lat mojej współpracy z przedsiębiorcami i klientami indywidualnymi w Polsce i za granicą.
To efekt ponad tysiąca dni szkoleniowych, kilkunastu tysięcy godzin indywidualnych sesji coachingowych i niezliczonych audytów, które przeprowadziłem.
Część 1
Przede wszystkim miej odwagę zacząć.
Część 2
Stwórz model siebie.
Część 3
Usuń wirusy (szkodliwe myśli) z oprogramowania.
Część 4
Uważaj czym się programujesz (jak tworzyć filtry chroniące umysł).
Część 5
Przejmij kontrolę (postawa aktywna vs reaktywna).
Część 6
Bądź dla siebie lepszym szefem.
Część 7
Znajdź inspirację.
Część 8
Przeciągnij nawyki na swoją stronę (sztuka automatyzowania wspierających zachowań).
Część 9
Buduj na mocnych fundamentach.
Część 10
Skuteczna strategia (narzędzia do pracy z projektami i celami długoterminowymi).
Część 11
Naucz się słuchać (komunikacja, komunikacja i jeszcze raz komunikacja).
Część 12
Planuj jak zawodowiec (tworzenie skutecznych długo i średnioterminowych planów działania).
Część 13
Wszystko jest między uszami (o kluczowej roli naszego nastawienia).
Część 14
Miej odwagę się uczyć (samodoskonalenie jako niekończąca się fascynująca przygoda).
O autorze:
W swojej pracy przekształca najnowsze odkrycia z dziedziny psychologii w użyteczne narzędzia biznesowe. Opierając się na maksymie "wiedza stanie się mądrością, kiedy zrobimy z niej użytek" przykłada ogromną uwagę do praktycznego charakteru prowadzonych warsztatów, szkoleń i sesji coachingowych. Zdaniem Piotra stosowanie narzędzia ma sens, jeśli przynosi konkretne efekty i jesteśmy w stanie zmierzyć skutki jego działania.
Pracował z setkami zespołów, z właścicielami dużych krajowych spółek i menadżerami średniego, oraz wyższego szczebla. Piotr to trener biznesu, certyfikowany coach ICC, charyzmatyczny mówca i absolwent filozofii Uniwersytetu Łódzkiego, który ukończył z wyróżnieniem. Autor książki "Klucze do zmiany", ekspert Harvard Business Review i Tygrysów biznesu, częsty gość programów radiowych i telewizyjnych.
Współpracuje z firmami w zakresie tworzenia efektywnych i dobrze komunikujących się zespołów, inteligencji emocjonalnej, sprzedaży, prowadzenia perswazyjnych wystąpień publicznych i wzmacniania zaawansowanych kompetencji menadżerskich. Jest znany z olbrzymiego zaangażowania w proces szkoleniowy, a przekazywane przez niego narzędzia cechują się najwyższą skutecznością, dostarczając klientom rozwiązań w codziennych sytuacjach businessowych. Twórca autorskich programów treningowych Klucze do Zmiany, Pogromca smoków i Self Menagement System.
Dlaczego napisałem tę książkę:
Powstała z potrzeby podzielenia się najskuteczniejszymi narzędziami i inspirującymi historiami ludzi. Ponad 11 lat pracy z biznesem w Polsce i za granicą pozwoliło mi zrozumieć bardzo dobrze jedną rzecz – wiedza i historie powinny krążyć po świecie, bo inaczej nigdy nie staną się mądrością i nikomu do niczego się nie przydadzą.
Techniki opisane w tej książce zostały z sukcesem wprowadzone w życie przez zespoły i pracowników największych krajowych i zagranicznych spółek. Na co dzień posługują się nimi prezesi, dyrektorzy i menadżerowie odpowiedzialni za pracę setek tysięcy ludzi. Teraz chciałbym abyś i Ty mógł zrobić z nich użytek.
Weź z tej książki to, co wyda Ci się najcenniejsze i zanieś to dalej do swojej rodziny i zespołu.
