RÓŻNORODNOŚĆ I TOLERANCJA - CO WŁAŚCIWIE Z NICH MAMY?

Jeśli czegoś nie wiesz, nie skorzystasz z okazji i rozwiązań, które ta wiedza ze sobą niesie.

Jeśli czegoś nie wiesz, to nauczyłeś się żyć bez tej wiedzy, a zmiana poglądu wymaga wysiłku i dostosowania się do bardziej skomplikowanego modelu świata.

Jeśli wiesz niewiele, to możesz nieźle funkcjonować w świecie, który wydaje się prosty, a ty zdajesz się znać jego najważniejsze mechanizmy.

Jeśli zaczynasz dowiadywać się więcej, z każdym dniem dociera do ciebie, że choć zwiększasz ilość posiadanych informacji, rośnie również lista rzeczy, których jeszcze nie wiesz.

Jeśli zaczniesz się zmieniać i poszerzać wiedzę, twój mózg zaadaptuje się do nowej sytuacji, zautomatyzuje nowe zachowania i wypracuje nowe, bardziej skuteczne strategie.

Jeśli zaczniesz się zmieniać, twój mózg początkowo zrobi wiele, żeby ci ten pomysł obrzydzić, gdyż zmiana jest czasochłonna, niewygodna i wymaga energii.

Rozmawiając z ludźmi mającymi inne poglądy i potrafiącymi precyzyjnie je tłumaczyć otrzymujesz dostęp do nowego spojrzenia na pozornie jednoznaczne sprawy.

Rozmawianie z ludźmi mającymi inne poglądy jest denerwujące, bo podważają oni twój sposób widzenia świata.

Szkolenia, warsztaty, prelekcje, coachingi, rozmowy, czytanie książek sprawią, że zaczniesz nabierać dystansu do świata.

Unikanie rozwoju sprawi, że będziesz sądził, że rozumiesz świat.