Ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Nasz setny team-building w 2022 roku.

Autor wpisu pcielecki 09.12.2022 0 Komentarze

Dzisiaj znów to co tygrysy lubią najbardziej, czyli warsztat team-buildingowy dla dużej grupy poprowadzony w oparciu o gry symulacyjne. Ponad 60 osób na sali, trzy zadania wymagające kreatywności, współpracy, przełamania silosowości i dobrej komunikacji. A wszystko to w dynamicznej formie, z dużym zaangażowaniem zasobów i doświadczenia uczestników i - co ważne - na lekko i z poczuciem humoru.

 

Jeśli wysłuchasz wykładu na jakiś temat i nie wcielisz zdobytej wiedzy w praktykę, po 72 godzinach zapamiętasz jedynie 10% przekazanych informacji. Nieznacznie lepiej sytuacja będzie wyglądać, jeśli zrobisz notatki, a po spotkaniu opowiesz komuś o tym, co usłyszałeś. Najskuteczniejszą formą nauki jest natomiast doświadczenie. Dlatego podczas gier symulacyjnych, które organizujemy dla firm, pozwalamy uczestnikom w bezpiecznych warunkach warsztatowych doświadczać prawdziwych emocji i mechanizmów psychologicznych, które, mniej lub bardziej świadomie, prezentują oni podczas codziennych sytuacji biznesowych. W drugim kroku omawiamy wszystko co wydarzyło się podczas gry i miało wpływ na jej przebieg i osiągnięcie ostatecznego sukcesu. Wreszcie budujemy pomost pomiędzy doświadczeniem, które stało się udziałem uczestników, a realnymi sytuacjami w ich zespołach. Dzięki temu wiedza natychmiast przekuwana jest w działania, a użyteczne narzędzia znajdują praktyczne zastosowania.

 

Gry symulacyjne to najatrakcyjniejsza i zarazem i najskuteczniejsza forma wpływania na postawy i zachowania pracowników! 

 

Jeśli nadal zastanawiasz się czy warsztat z budowania zespołu jest dla Twojej firmy, odezwij się do nas! Chętnie poznamy Twoje potrzeby i sprawdzimy w jakich obszarach możemy być pomocni.

 

Kliknij TUTAJ, aby wysłać nam krótką wiadomość, a my odezwiemy się w celu ustalenia szczegółów.  

 

Zostaw komentarz